Interims-Fachkräfte

Ihre Herausforderung

Der Beizug einer Interims-Fachkraft ist dann sinnvoll, wenn in kurzer Zeit eine personelle Ergänzung der internen Ressourcen notwendig ist. Typische Situationen hierbei sind u.a. Ausfall einer Führungskraft, vorübergehende Vakanz einer Kader- oder Schlüsselrolle, Steuerung komplexer Prozesse oder Projekte, Teamergänzung oder Unterstützung in einem Bereich.

Unser Angebot

Wir unterstützen Sie im ICT-Bereich auf verschiedenen Ebenen und übernehmen für Sie verschiedene Kader- und Schlüsselrollen (u.a. CIO, CTO, ICT-Service-Manager, Security-Officer). Unsere Interims-Fachkräfte führen temporär Ihre Geschäfte weiter, unterstützen Sie kompetent in Managementangelegenheiten oder übernehmen die Aufgaben einer strategischen Neuausrichtung im ICT-Bereich in Ihrem Unternehmen. Bei Bedarf unterstützen wir die Rekrutierung und Einarbeitung der Nachfolger.

Unsere Kernkompetenzen

Unsere Interims-Fachkräfte verfügen über ICT-Fachwissen und langjährige Führungserfahrung in der Linie sowie in Informatik- und Organisationsprojekten aus verschiedenen Branchen der Industrie und der öffentlichen Verwaltung.

Fundiertes und umfassendes ICT-Praxiswissen sowie die hohe Sozialkompetenz unserer Interims-Fachkräfte ermöglichen Ihnen eine kurzfristige und äusserst effiziente Ressourcenergänzung Ihres Teams.