Interims-Fachkräfte

Ausgangslage

Eine Interims-Fachkraft ist dann sinnvoll, wenn in kurzer Zeit professionelle Linienführung und operative Umsetzungskraft notwendig sind. Typische Situationen hierbei sind u.a. Ausfall einer Führungskraft, vorübergehende Vakanz einer Kader- oder Schlüsselrolle, Steuerung komplexer Prozesse oder Projekte, Teamergänzung und Unterstützung in einem Bereich.

Unsere Kernkompetenzen

ICT-Fachwissen und langjährige Führungserfahrung, in der Linie sowie in Informatik- und Organisationsprojekten aus verschiedenen Branchen der Industrie und der öffentlichen Verwaltung, zeichnen unsere Interims-Fachkräfte aus. Fundiertes und umfassendes ICT-Praxiswissen sowie die hohe Sozialkompetenz unserer Interims-Fachkräfte ermöglichen uns, eine kurzfristige und äusserst effiziente Ressourcenergänzung in Ihrem Team sicherzustellen.

Wir bieten

Wir unterstützen Sie im ICT-Bereich auf verschiedenen Ebenen und übernehmen für Sie verschiedene Kader- und Schlüsselrollen (u.a. CIO, CTO, ICT-Service-Manager, Security-Officer). Unsere Interims-Fachkräfte führen temporär Ihre Geschäfte weiter, unterstützen Sie kompetent in Managementangelegenheiten oder übernehmen die Aufgaben einer strategischen Neuausrichtung im ICT-Bereich in Ihrem Unternehmen. Bei Bedarf unterstützen wir die Rekrutierung und Einarbeitung der Nachfolger.